रायपुर 15 अप्रैल 2026/ ETrendingIndia / 8th Pay Commission: Demands of employees and pensioners organisations, proposal to raise minimum wage to 69,000 and fitment factor 3.83 / 8वां वेतन आयोग मांगें , केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के संगठनों ने 8वें वेतन आयोग के लिए अपना अंतिम मेमोरेंडम सौंप दिया है।
इसमें वेतन और भत्तों में बदलाव की मांग की गई है। नेशनल काउंसिल की ड्राफ्टिंग कमेटी ने 13 अप्रैल को बैठक के बाद यह प्रस्ताव तैयार कर आयोग के पोर्टल पर अपलोड किया।
न्यूनतम वेतन बढ़ाने की मांग
मेमोरेंडम में कर्मचारियों ने न्यूनतम वेतन को वर्तमान स्तर से बढ़ाकर 69,000 रुपये करने की मांग रखी है। इससे निचले स्तर के कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलने की उम्मीद जताई जा रही है।
फिटमेंट फैक्टर 3.83 करने का प्रस्ताव
कर्मचारी संगठनों ने 3.83 फिटमेंट फैक्टर लागू करने की मांग की है। यह फैक्टर वेतन निर्धारण का आधार होता है, जिससे सभी कर्मचारियों के वेतन में समग्र वृद्धि होती है।
सालाना 6% वेतन वृद्धि की मांग
मेमोरेंडम में हर साल 6% इंक्रीमेंट देने का सुझाव दिया गया है, ताकि महंगाई के प्रभाव को संतुलित किया जा सके और कर्मचारियों की आय में नियमित बढ़ोतरी हो।
पुरानी पेंशन योजना (OPS) बहाली
कर्मचारी संगठनों ने पुरानी पेंशन योजना (OPS) को फिर से लागू करने की मांग दोहराई है। उनका कहना है कि यह योजना पेंशनरों के लिए अधिक सुरक्षित और स्थिर आय सुनिश्चित करती है।
आगे क्या होगा ?
8वां वेतन आयोग इन सुझावों पर विचार करेगा और विस्तृत सिफारिशें तैयार करेगा। यदि इन मांगों को स्वीकार किया जाता है, तो लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों को सीधा लाभ मिल सकता है।
यह मेमोरेंडम कर्मचारियों की आर्थिक सुरक्षा, वेतन वृद्धि और पेंशन सुधार से जुड़ी प्रमुख अपेक्षाओं को सामने लाता है।