रायपुर, 3 मई 2026 / ETrendingIndia / कनाडा में PR नियमों में बड़ा बदलाव
कनाडा सरकार अब इमिग्रेशन सिस्टम में बड़ा बदलाव करने जा रही है। नए प्रस्तावित नियमों के तहत हाई सैलरी वाली नौकरियों में काम करने वाले उम्मीदवारों को Permanent Residency यानी PR के लिए प्राथमिकता दी जाएगी।
नई नीति के तहत कनाडा PR नियम बदलाव का सीधा असर skilled workers और international applicants पर पड़ सकता है। खासतौर पर उन लोगों को फायदा मिलेगा, जिनके पास कनाडा में उच्च वेतन वाली नौकरी या अनुभव है।
Express Entry सिस्टम में जुड़ेंगे अतिरिक्त CRS Points
रिपोर्ट के अनुसार, कनाडा के Comprehensive Ranking System (CRS) में नया “High-Wage Occupation Factor” जोड़ा जाएगा। इसके तहत ज्यादा वेतन वाले पेशों में काम करने वाले उम्मीदवारों को अतिरिक्त अंक मिलेंगे।
सरकार ने तीन अलग-अलग वेतन श्रेणियां प्रस्तावित की हैं:
- राष्ट्रीय औसत वेतन का 2 गुना
- राष्ट्रीय औसत वेतन का 1.5 गुना
- राष्ट्रीय औसत वेतन का 1.3 गुना
इसके अलावा यह मूल्यांकन व्यक्ति की व्यक्तिगत सैलरी के आधार पर नहीं, बल्कि उस पेशे की औसत आय के आधार पर किया जाएगा।
Skilled Workers पर क्या होगा असर?
विशेषज्ञों का मानना है कि कनाडा PR नियम बदलाव से टेक्नोलॉजी, मैनेजमेंट, हेल्थकेयर और अन्य हाई-डिमांड सेक्टर के skilled workers को बड़ा फायदा मिल सकता है।
हालांकि, कम वेतन वाले क्षेत्रों में काम करने वाले applicants के लिए PR हासिल करना थोड़ा कठिन हो सकता है। इसलिए कई लोगों के बीच इस बदलाव को लेकर चिंता भी देखी जा रही है।
क्यों फोकस कर रहा है कनाडा?
कनाडा का इमिग्रेशन विभाग IRCC मानता है कि जो लोग पहले से बेहतर आय और मजबूत नौकरी अनुभव रखते हैं, वे देश की अर्थव्यवस्था में जल्दी योगदान दे पाते हैं।
रिपोर्ट के मुताबिक, जिन immigrants के पास कनाडा आने से पहले उच्च आय वाली नौकरी या job offer था, उनकी कमाई और रोजगार की स्थिति बेहतर रही।
भारतीय Skilled Workers के लिए क्या मतलब?
भारत से हर साल बड़ी संख्या में skilled workers कनाडा जाते हैं। ऐसे में यह नया नियम भारतीय आईटी प्रोफेशनल्स, इंजीनियर्स और मैनेजमेंट सेक्टर के कर्मचारियों के लिए अहम साबित हो सकता है।